Seminar

Viele sind davon betroffen, viele beobachten Mobbing, nur wenige wissen sich oder anderen zu helfen. Dieses Seminar soll dazu beitragen, die Teilnehmenden für das Thema zu sensibilisieren, eine erfolgreiche Mobbingprävention zu betreiben, Verhaltensweisen, die auf Mobbing schließen lassen, zu erkennen und Konflikte kompetent zu bearbeiten.

Themen dieser Tagung 

Allgemeine Grundlagen
- Definition / Begriffsklärung: Mobbing, Bossing, Staffing
- Ablaufphasen eines Mobbing-Prozesses
- Wie wird gemobbt
- Die Stressreaktion im Körper
- Warum wird gemobbt?
- Folgen von Mobbing
- bevorzugte Mobbingopfer
- Überblick über geeignete Erfassungsmethoden

Handlungshilfen
- Mobbinganalyse
- Mobbingprävention
- Handlungshilfen für Betroffene
- Handlungshilfen für Betriebs- und Personalräte
- Handlungshilfen für Vorgesetzte

Rechtliche Grundlagen
- rechtliche Hilfsmittel im Umgang mit Mobbing

7 Unterrichtsstunden